Kurz			Cena	Množství

Detail kurzu

BUDOVÁNÍ A ŘÍZENÍ PRACOVNÍCH TÝMŮ II

FBE Praha, s.r.o.

Popis kurzu

uvědomit si různé role jednotlivých členů týmu a jejich přínos do skupiny; uvědomit si, že jistá míra napětí ve skupině vytváří předpoklady pro její úspěšný rozvoj
zdokonalit se v motivačních dovednostech potřebných k řízení pracovních týmů
rozvinout dovednosti potřebné k efektivnímu zadávání úkolů

Přihlásit se na kurz

Obsah kurzu

Role členů týmu – inovátor, vyhledávač, koordinátor, formovač, vyhodnocovač atd…, význam rolí pro vznik tvořivého napětí

Motivace v pracovním týmu – Maslow, Herzberg, vize, atmosféra skupiny, formulování vize, význam vize, atmosféra skupiny, kultura organizace

Osobní dohoda – jak dostat do souladu cíle organizace a jednotlivce

Stanovování cílů – SMART

Styly zadávání úkolů – přikaž, prodej, konzultuj, spolupracuj, deleguj

Vedení a rozvoj – jak efektivně rozvíjet spolupracovníky pro nové úkoly, posloupnost stylů vedení, direktivní styl, koučink, podporování, delegování

Cvičení zaměřená na uvědomění si probraných principů

Cílová skupina

management firmy

Poznámka k ceně

Veřejný kurz bude otevřen při minimálním počtu čtyř účastníků ve skupině. V případě, že nedojde k naplnění minimálního počtu účastníků, je možné se dohodnout na individuálních konzultacích.

Kontaktní osoba

+420 241 402 060
tereza.jakubkova@fbe.cz

Hodnocení

Přihlásit se na kurz

Organizátor

FBE poskytuje vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů (tréninkové a konzultační programy) v oblastech:
Manažerské dovednosti
Obchod a zákaznická orientace
Komunikační dovednosti a týmová spolupráce
Zvyšování kvality a efektivnosti procesů
Profesionální telefonický kontakt, Call Centrum
Security management
Trénink interních lektorů a koučů

FBE poskytuje služby řízení projektů a poradenství v oblastech:
Analýza a zlepšování procesů, Lean Management, Six Sigma, Reengineering
Projektový management a vedení týmů
Total Quality Management, EFQM Exellence Model
Obchod, zákaznická orientace, CRM, Call centra
Talent management, AC/DC, 360˚ZV Rozvoj lidských zdrojů, analýza kultury organizace