Kurz			Cena	Množství

Detail kurzu

CERTIFIKOVANÝ TRENÉR III (TRAIN THE TRAINERS III)

SMARTER Training & Consulting, s.r.o.

Popis kurzu

CÍL KURZU Trénink trenérů III je dvoudenní kurz pro všechny, kteří pomocí školení a tréninků rozvíjí potenciál lidí a kteří:

v minulosti absolvovali tréninky trenérů či kurzy lektorských dovednosti
mají za sebou kratší či delší praxi v oblasti školení, tréninku či koučování ve svých firmách / vedených týmech
chtějí si ověřit, zda jejich přístup k profesnímu rozvoji (školení / tréninku / koučování) je správný a efektivní
cítí potřebu „refreshmentu“ dříve získaných lektorských, facilitačních a koučovacích dovedností
chtějí si rozšířit či prohloubit své zkušenosti o nové poznatky
mají zájem diskutovat s kolegy, lektory či manažery vzdělávání o současných trendech v dané oblasti
potřebují novou inspiraci pro své profesně rozvojové projekty, školení apod.
využijí tvrdou, ale kolegiální zpětnou vazbu ke svému dalšímu zlepšení

Přihlásit se na kurz

Obsah kurzu

OBSAH REFRESHMENT – „TAKHLE TRÉNUJI…“

4 minutová ukázka – videotrénink + zpětná vazba (otevřená,

slovní + formou hlasování), plán dalšího rozvoje dovedností.

KREATIVITA – „JAK TO OŽIVÍM?“

Jak lépe využít didaktické prostředky (vyzkoušení metod facilitace a moderace, skupinového koučování, prostředky motivace účastníků, způsoby překonávání nejobtížnějších situací).

VIZUALIZACE – CO MI POMŮŽE? o Nové možnosti audiovizuální podpory (jak lze udělat kurz či trénink zajímavějším díky Smart Boardu, Turning Pointu, kombinací AV prostředků). o o „TIME MANAGEMENT“ LEKTORA – JAK TO STIHNU?

Cílová skupina

KOMU JE KURZ URČEN

Interní lektoři, trenéři a koučové
Odborníci, specialisté, kteří v rámci své profese učí dospělé
Manažeři, kteří chápou, že výsledky dosáhnou i tréninkem a koučováním podřízených

METODY PŘED VLASTNÍM TRÉNINKEM:

Anketa zjišťující potřeby a aktuální otázky účastníků, které mohou „usměrnit“ připravovaný kurz.

V PRŮBĚHU TRÉNINKU:

Škála didaktických metod: Brainstorming

a diskuse, rolové hry, simulační cvičení, případové studie, videotrénink. (Výklad je omezen na minimum, koncepce kurzu maximálně využívá zapojení všech účastníků).

PO TRÉNINKU:

Konzultace prostřednictvím korespondence

(e-mailu) mezi účastníky a lektorem.

Poznámka k ceně

speciální sleva v případě navázání na Trénink trenérů I a II společnosti SMARTER ve výši 20%.

Kontaktní osoba

Mária Vrbová
+420 226 218 880
maria.vrbova@smarter.cz

Hodnocení

Přihlásit se na kurz

Organizátor

SMARTER Training & Consulting, s.r.o.

Vilová 8, Praha 10

Spoločnosť SMARTER Training & Consulting, s.r.o. vznikla v roku 1993 ako vzdelávacia, poradenská a výskumná spoločnosť. Vďaka nášmu členstvu v skupine AV Media, a.s. máme možnosť využívať špičkové technické zázemie vedúcej spoločnosti na trhu s audiovizuálnou technikou. Naši lektori disponujú vzdelaním aj praxou vo svojom odbore, čo je kľúčom k úspešne realizovaným rozvojovým programom v Českej republike a v zahraničí.

Od roku 2006 realizujeme pre našich klientov obchodné, manažérske a lektorské kurzy s akreditáciou MŠMT ČR, od toho istého roku sme tiež držiteľom certifikácie systému riadenia akosti ISO 9001:2001. Sme taktiež členmi Českej spoločnosti pre rozvoj ľudských zdrojov, Asociácie inštitúcií vzdelávania dospelých a Českej manažérskej asociácie.

Orientujeme sa na prakticky koncipované projekty zabezpečujúce zásadné zmeny správania a výkonu jednotlivcov a celých firiem. Využívame pôvodné české, ale aj zahraničné (licenčné) know how. Pôsobíme v ČR, SR, Maďarsku, Rakúsku, Rusku a v ďalších krajinách. Konzultanti, lektori a koučovia komunikujú česky, slovensky, anglicky, nemecky, rusky a maďarsky.

Čo garantujeme a prinášame našim klientom?

Novinky a inšpiráciu. Investujeme do rozvoja know how a do aplikácie programov dľa reálnych potrieb zadávateľa.
Záruky efektivity investícií vynakladaných na vzdelávanie a rozvoj zamestnancov. Prezenčné kurzy a workshopy pre skupiny kombinujeme s koučovaním, e-learningom, „on the job“ tréningom. K „upevneniu“ získaných znalostí a zručností poskytujeme po tréningu „on-line koučovanie“ pomocou technológie WEBEX.
Dlhodobosť spolupráce, ktorá umožňuje stanovovať a naplňovať perspektívne ciele profesného a personálneho rozvoja. SMARTER má vlastné, neustále zdokonaľované know how, ktoré je vnútorne konzistentné a previazané. Prístup všetkých lektorov a konzultantov rešpektuje „edukatívny štandard“, ktorému sa učia a sú v tomto smere zdokonaľovaní a vzdelávaní.
Efektívne využívame čas počas tréningu, ale aj čas pred tréningami a po nich: pred tréningami zara´dujeme e-learningové testy a „kompendia“ základných znalostí. Účastníci vďaka tomu prichádzajú na tréning s istou prípravou a motiváciou. Po tréningu prinášame dôkazy efektivity realizovaného programu v podobe výsledkov e-learningových testov, násluchov, súbežných jázd a mnoho ďalších metód merania efektivity.
Výsledky vzdelávania podporujeme vyuýívaním audiovizuálnej podpory (SMART Boardy, videozáznam a projekcia, ad hoc pripravené videosekvencie). Videotréning zaznamenaný na DVD umožňuje poskytovať účastníkom medzi tréningami o po ich ukončení záznam ich vlastných aktivít pri rolových hrách a pod.
Na posilnenie interakcie medzi lektorom / moderátorom a účastníkmi využívame hlasovacie zariadenie Turning Point, ktoré umožňuje intenzívne vyjadrovanie sa všetkých účastníkov mnohým prebraným otázkam, podporuje kreativitu a spätnú väzbu.
Pre našich klientov vytvárame interné tréningové programy na DVD, ktoré umožňujú po ukončení „misie“ pokračovať interným tréningom. Manažérov pripravíme na využitie týchto DVD programov vo vzťahu k podriadeným či novým kolegom. Programy kombinujú snímky, materiály pre účastníkov a vložené videá.
V rámci tréningov využívame originálnu metódu „výukového kinoautomatu“, ktorá pomáha účastníkom samostatne hľadať vlastné riešenia, čo podporuje proces zapamätania a následne praktického využitia.
Lektori, koučovia a konzultanti SMARTERu sú ľudia, ktorí to, čo školia, taktiež robili či v praxi riešili. Požadujeme, aby dokázali prepojiť know how s vlastnými skúsenosťami a zážitkami a v tejto podobe odovzdávali účastníkom osvedčené prístupy.