Detail kurzu
Change Management (Řízení a realizace změny v organizaci)
Centrum dohody, s.r.o.
Kurz nebyl aktualizován více než rok.
Popis kurzu
Na tomto školení se účastníci naučí:
- porozumět krokům a procesu plánování a realizace změny v organizaci směřující ke zvýšení efektivnosti fungování a organizace v průběhu organizačního vývoje,
- charakterizovat hlavní síly na organizační a individuální úrovni, působící v organizaci jako odpor proti připravované změně, a stanovit možnosti jejich překonání,
- pochopit individuální prožívání změn ze strany pracovníků a jejich chování v jednotlivých fázích přípravy a implementace změny v organizaci,
- manažerské dovednosti a techniky využívané při přípravě a realizaci změny v organizaci zohledňující potřeby organizace a jednotlivců v ní pracujících.
Obsah kurzu
- Definice změny a její fáze
- Interní a externí tlaky na změnu
- Strategie zvládání odporu ke změně
- Zásady komunikace při změně
- Direktivní a participovaný způsob zavádění změny
- Vliv způsobu zavádění změny na vztah lidí k změně
- Křivka prožívání změny
- Role a chování manažera při vedení lidí v jednotlivých fázích křivky
- Techniky řízení a zavádění změny v organizaci
Cílová skupina
Kurz je určený pro manažery, kteří se podílejí nebo budou podílet na zavádění změny ve společnosti a nesou zodpovědnost za její řízení při maximálním využití lidského potenciálu v organizaci. Záměrem kurzu je seznámit účastníky s faktory změny, procesem změny v organizaci, jejími překážkami, způsoby jejich překonávání prostřednictvím komunikace a spolupráce mezi lidmi v organizaci a metodami pro řízení změny v organizaci.
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality
