Detail kurzu

Komunikační dovednosti

Odyssey Performance Enhancement Network

Údaje aktualizovány 10. 9. 2024

Popis kurzu

Tréninky, Workshopy, Semináře

Mezilidská komunikace je základním kamenem všech vztahů, ať pracovních nebo osobních. Efektivita naší komunikace se tak přímo promítá do všech oblastí našich životů a má přímý dopad na naši úspěšnost. Tento kurz je koncipován jako prostor pro identifikaci vlastního komunikačního stylu, jeho reflexi a rozšíření individuálních rejstříků komunikačních technik.

Cíle Účastníci budou po absolvování kurzu schopni: • efektivně verbálně a neverbálně komunikovat • identifikovat a překonávat komunikační bariéry • komunikovat sebevědomě, přesvědčivě a vlastním stylem • přizpůsobovat svůj komunikační styl aktuální situaci • poskytovat konstruktivní zpětnou vazbu • komunikovat asertivně • aktivně naslouchat

Nástroje Výklad / nácvik v modelových situacích / hraní rolí / videotrénink / práce se studijními materiály / individuální zpětná vazba

Rozsah 2 dny

Obsah kurzu • definice a složky komunikace, obecná teorie komunikace • reflexe vlastního komunikačního stylu • komunikační typologie • verbální a neverbální prostředky komunikace • komunikace po telefonu, emailem, tváří v tvář • aktivní naslouchání, empatie • konstruktivní zpětná vazba • efektivní kladení otázek • asertivita versus agresivita a manipulace • typické komunikační bariéry • předsudky a stereotypy

Přihlásit se na kurz

Cílová skupina

Kurz je určený pro nižší i vyšší management firmy. Kurzy jsou přizpůsobené požadavkům klienta.

Hodnocení


Přihlásit se na kurz



Organizátor

Odyssey Performance Enhancement Network

Hradešínská 5/977, Praha


Realizujeme rozvojové programy, poradenské aktivity, školení a zážitkové kurzy, které pomáhají našim klientům budovat maximálně výkonné týmy, zlepšovat vnitřní komunikaci, rozvíjet interpersonální dovednosti jednotlivců, motivovat zaměstnance a zvyšovat produktivitu práce. V našem přístupu se snoubí znalost místního prostředí s mezinárodním zázemím a zkušenostmi.

Společnost Odyssey byla založena roku 2002 v Praze. Původně vznikla jako partnerská společnost celosvětově působící Odyssey Teams Inc., založené roku 1991 v USA. Licenční vztah byl v roce 2006 upraven do formy volného partnerství a sdílení patentovaných produktů (Helping Odyssey). Na přelom let 2005–2006 se datuje vnitřní rozdělení společnosti do dvou divizí – Odyssey Consulting / Odyssey Teambuilding – které je reakcí na naši do té doby nabytou zkušenost s působením na místním trhu a odráží naši snahu ještě srozumitelněji oslovovat klienty s nabídkami šitými přímo na míru jejich potřebám.

Patříme mezi nejvýznamnější společnosti na trhu v oblasti rozvoje a vzdělávání prostřednictvím metody učení prožitkem. Do dění v oboru se zapojujeme v širším měřítku a udržujeme kontakty s předními odborníky a organizacemi v oborech souvisejících. Jsme členy European Consortium for the Learning Organisation (ECLO), České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů (ČSRLZ) a zakládajícími členy česko-slovenského Profesního sdružení pro zážitkové vzdělávání (PSZV). Díky dlouholetým zkušenostem s prací s předními světovými společnostmi a mezinárodními rozměru našich aktivit dokážeme neustále vnášet do našich programů inovaci a využívat v praxi nejnovější akademické poznatky z oblasti vzdělávání, sociální psychologie a osobního rozvoje.


Podobné kurzy

podle názvu a lokality