Detail kurzu

PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ PROHLÍDKY PRAKTICKY A V SOUVISLOSTECH • včetně změn účinných ode dne 01.01.2023

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Zaměstnavatelé jsou povinni zajistit zaměstnancům pracovnělékařské prohlídky a další péči. Povinnosti zaměstnavatelů v této oblasti jsou roztříštěny mezi několik zákonů a prováděcích vyhlášek, a proto je pro řadu zaměstnavatelů obtížné se v této problematice vyznat. Navíc ode dne 01.01.2023 došlo k podstatným změnám u těchto záležitostí:

  • periodické pracovnělékařské prohlídky
  • mimořádné pracovnělékařské prohlídky po mateřské/rodičovské dovolené
  • změny u řidičů referentů, školství a dalších profesních rizik
  • snížení/zrušení povinného dohledu poskytovatele pracovnělékařských služeb na pracovišti zaměstnavatele
  • povinné údaje v žádance o pracovnělékařskou prohlídku
  • přechod z dosavadních na nová pravidla

Cílem tohoto semináře je pojmout téma pracovnělékařských prohlídek přehledně, srozumitelně a výstižně.

Seminář bude veden prakticky nejen poskytnutím informací, ale i uvedením modelových případů a praktických doporučení. Dostatečný prostor bude věnován také pro vznášení otázek ohledně témat, která jsou s touto problematikou nerozlučně spjata.

Obsah kurzu

Program školení:

PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ PROHLÍDKY

  • zajištění a úhrada pracovnělékařských prohlídek v souvislostech
  • vstupní, periodické, výstupní a mimořádné pracovnělékařské prohlídky
  • pracovnělékařské prohlídky u praktického lékaře nebo u „závodního“ lékaře?
  • žádanka o pracovnělékařskou prohlídku a její správné vyplnění
  • specifika agenturních zaměstnanců, řidičů referentů a dalších
  • dodržování povinností zaměstnanců ve vztahu k pracovnělékařským prohlídkám
  • výpis ze zdravotnické dokumentace od praktického lékaře

JAK SE SPRÁVNĚ VYPOŘÁDAT S LÉKAŘSKÝM POSUDKEM

  • správný postup zaměstnavatele navazující na lékařský posudek
  • zaměstnanec bez platného posudku
  • odmítnutí lékařské prohlídky ze strany zaměstnance
  • nesplnitelné podmínky stanovené v lékařském posudku pro výkon práce
  • pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance nadála konat dosavadní práci
  • přeřazování na jinou práci anebo propouštění zaměstnanců ze zdravotních důvodů
  • rozšíření náležitostí lékařského posudku pro výpověď z pracovního poměru
  • pozbytí zdravotní způsobilosti pro výkon jednoho z více druhů sjednané práce
  • nastavení soudního posuzování (ne)platnosti výpovědi ze zdravotních důvodů
  • dodržování povinností zaměstnavatele a předcházení přestupkům a sporům

ZÁVĚR • závěrečné shrnutí • diskuze a dotazy

Cílová skupina

Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty a pracovníky PaM
Poznámka k ceně

Sendvič (Bageta), káva, čaj, nealko.

Hodnocení




Organizátor