Detail kurzu

TRÉNINK SEBE/KOUČOVÁNÍ

TRENINK VILIM

Popis kurzu

Můžete očekávat rozvoj v těchto oblastech:

  • Získáte náhled na svůj dosavadní vnitřní monolog, který

    obohatíte o čtyři sebe/koučovací kroky a škálu příslušných

    otázek

  • Vyzkoušíte si čtyři koučovací kroky a kladení otázek
  • Naučíte se techniku testovací vizualizace za účelem

    snadnějšího rozhodování

  • Prohloubíte techniky relaxace a meditace

Trénink bude mít pozitivní vliv na:

  • Snížení nerozhodnosti a dilemat
  • Vyšší připravenost na vyřešení vybraného životního cíle
  • Zkrácení cesty k dosahování cílů
  • Zklidnění a harmonizaci těla i mysli
Přihlásit se na kurz

Obsah kurzu

Čtyřdenní trénink je veden na základě koučovacího modelu Johna Withmora – GROW. Každý den projdeme jeden krok GROW. 1)Goal seting – formulování jasných cílů 2)Reality – ověřování vnímání reality skutečného stavu 3)Options – hledání možností – alternativ řešení 4)Will – sepsání plánu realizace – co, kdy, kdo, jak, … Spirituální inteligence (SQ) popularizuje S. Covey. K rozvoji SQ vede hlavně jednání dle vlastních hodnot, užitečnosti a darů. SQ se rozvíjí, když si uděláme čas sami na sebe a ve vhodném prostředí komunikujeme s dalšími fajn lidmi. A přesně to vás čeká.

Cílová skupina

Trénink je vhodný pro všechny lidi, kteří na sobě pracují a chtějí rozvinout svůj potenciál v pracovním i osobním životě.

Dopolední program tréninku je vždy skupinový – věnujeme se společné výuce, praktikování, relaxaci k tématům koučování. Hlavní koučovací program můžete absolvovat sami, nebo s partnerem, nebo se staršími dětmi (14), které o to mají zájem.

Odpoledne je volný program, při kterém si dopřáváte individuální koučink s Liborem a dalšími kouči. Nebo se můžete věnovat odpočinku, masážím, rodině, procházkám v přírodě, běhání, józe – dle libosti.

Poznámka k ceně

Cena dohodou dle individuálních možností účastníků

Kontaktní osoba

Ing. Gabriela Koudelková
+420 595 136 838
treninkvilim@gmail.com

Hodnocení

Přihlásit se na kurz



Organizátor

TRENINK VILIM

Sokolská 24, Ostrava


CHARAKTERISTIKA TRÉNINKŮ A PODPORY- TRENINK VILIM

TRÉNINK – UČENÍ PROŽITKEM

  • Používáme trénink jako jednu z nejúčinnějších metod učení. V tréninku jsme zaměřeni na rozvoj postojů a dovedností hlavních výsledkových postupů (procesů) do zvládnutelné hloubky. Klademe důraz na procvičování v malých skupinkách. Během dvou tréninkových dnů si každý účastník prožije v aktivní roli 4 až 6 praktických tréninkových situací – až 70% času je investováno do prožitkového tréninku a poskytování zpětné vazby.

360 STUPŇOVÝ PŘÍSTUP K PARTNERŮM TRENINK VILIM

  • Dodáváme výsledky učením nových postupů, systémů a organizace spolupráce odpovědných lidí
  • Jsme dlouhodobým praktickým partnerem růstu, především velkých pojišťoven v České a Slovenské republice
  • Realizujeme 250 tréninků ročně, které absolvuje přes 3 500 vedoucích, prodejců a trenérů
  • Naše ceny zohledňují spokojenost klientů s dodávanou kvalitou a mohou zrcadlit dosažené výsledky
  • Dosud jsme rostli hlavně na základě spontánního doporučení, od 2. pololetí 2009 zahajujeme aktivní prodej
  • TRENINK VILIM založil v roce 2000 Libor Vilím

ÚČASTNÍK je na prvním místě v UČENÍ

  • Učíme znalosti a dovednosti po kapkách, tedy postupně krok za krokem a ve formě praktických návodů
  • Učíme postupy vycházející z úspěšné, více než desetileté praxe našich trenérů hlavně ve finančním sektoru
  • Učíme systémy řízení a podpory, dohody o odpovědnostech, systémy nejlepší praxe a kompetenční profily
  • Lidé se s námi učí opakovaně – mají rádi drilový trénink a rádi chodí na další tréninky
  • Tréninkové materiály a trénované postupy jsou nástroje určené k přímému dosažení výsledků v terénu

OBJEDNATEL je na prvním místě ve VÝSLEDCÍCH

  • Realizujeme štíhlé tréninkové projekty s konkrétními výsledky místo tréninků typu „opuštěné ostrovy“
  • Dodáváme jedinečný komplex šesti forem podpory zavádění do praxe
  • Ve všech tréninkových aktivitách spolupracujeme s vedoucími účastníků a interními trenéry
  • Návratnost vložených prostředků závisí na naplnění dohod o odpovědnostech za výsledky
  • Čím dříve předáme projekt do péče a odpovědnosti klienta, tím má nižší náklady

TRENÉR je na prvním místě v RADOSTI růstu

  • Radost nám dělají odvážní a otevření partneři, se kterými jsme zvyklí si říct vše z očí do očí
  • Učíme druhé učit se s radostí a spontánně tak, jak to dělají malé děti (tuto schopnost máme celý život)
  • Učíme i proto, že se přitom sami rádi rozvíjíme. Učíme se na úspěších a chybách svých i druhých
  • Radost je pro nás hlavní důkaz, že jdeme správnou cestou a že svou práci děláme dobře
  • Jsme skvělá skupina stále se učících individualit, plných energie, radosti a pokory

NAŠE VIZE

  • Chceme být na výsluní a spolupracovat s organizacemi, jejichž dlouhodobým cílem je projít cestu od funkčních systémů řízení, přes koncepce best practice a knowledge management až k učící se organizaci.

NAŠE POSLÁNÍ: SPOJUJEME UČENÍ, VÝSLEDKY A RADOST

Přihlásit se na kurz Cena neuvedena