Detail kurzu
Kurz nebyl aktualizován více než rok.
Popis kurzu
Komplexní rozvojové programy
Enhance!™ je pečlivě sestavená sekvence tréninkových a rozvojových intervencí zaměřených na systematický rozvoj měkkých dovedností a osobní růst. Jde o komplexní a dlouhodobý proces, který iniciuje, usměrňuje a upevňuje změny v klíčových aspektech týmového a individuálního výkonu. Souhrnným cílem je trvalý rozvoj dovedností a kompetencí přímo využitelných v pracovním prostředí.
Cíle Účastníci budou po absolvování programu schopni:
- nastartovat a cíleně směřovat svůj osobní rozvoj
- dlouhodobě posouvat výkonnostní limity své i podřízených
- efektivně podávat a sami přijímat zpětnou vazbu
- úspěšně komunikovat a překonávat bariéry efektivní komunikace
- nacházet průsečíky individuálních a firemních hodnot
- šířit nový pohled na význam péče o klienta
- lépe zvládat zátěžové situace a stres
- minimalizovat projevy stresu v práci
- efektivněji pracovat s časem
- získat si respekt a důvěru podřízených
- efektivně delegovat úkoly a pravomoci
- úspěšně vést a motivovat podřízené
Nástroje
- Výklad / nácvik v modelových situacích / hraní rolí / videotrénink / koučování / týmové simulace / případové studie / práce se studijními materiály / individuální diagnostika / skupinová a individuální zpětná vazba
Rozsah
- Dlouhodobý program, typicky 6 měsíců – 2 roky
Obsah programu
- analýza potřeb
- individuální diagnostika (komunikační a pracovní styl, týmové role, motivace atd.)
- kick-off program – prolomení bariér, formulace společné vize, organizační rámec
- rozvoj komunikačních dovedností – bariéry a techniky efektivní komunikace
- připravenost ke změně, řízení změn – stereotypy a reflexivní vzorce ve vnímání a chování
- sebeřízení – plánování času, zvládání stresu a duševní hygiena
- manažerské dovednosti – řízení výkonu, motivace, hodnocení, řízení / vedení / koučování
- Bikes for TikesTM – filantropický workshop: orientace na zákazníka, propojení osobních, týmových a firemních hodnot
- Unrealistic LeadershipTM – zážitkový workshop: (pře-)nastavení výkonnostních limitů, techniky pro plné využití potenciálu leaderů a týmů
- teambuilding – týmová dynamika: práce se vztahy a procesy v týmu jako klíč k optimálním výsledkům
- follow-up – průběžně realizované workshopy: prohloubení a upevnění retence nabytých dovedností
- průběžné hodnocení průběhu programu a výsledků
- závěrečná zpráva a individuální zpětná vazba
Cílová skupina
Kurz je určený pro nižší i vyšší management firmy. Kurzy jsou přizpůsobené požadavkům klienta.
