Detail kurzu
SOCIÁLNÍ SÍTĚ PRO HR MANAŽERY: SOCIÁLNÍ MÉDIA JAKO KLÍČOVÁ SOUČÁST NÁBOROVÉHO PROCESU
Recruitment Academy s.r.o.
Popis kurzu
- Získat přehled o tom, jak vypadá aktuální situace a výhled v oblasti recruitmentu
- Zapojit sociální média a další nové nástroje do náborového procesu
- Jak redefinovat recruitment workflow pro potřeby moderního náboru
- Definovat postoj a naučit se pracovat s tzv. pasivními kandidáty
- Práce z tzv. generací Y a výzvy, kterým je potřeba v tomto ohledu čelit
- Účel jednotlivých sociálních sítí (LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+, XING) a jak s nimi pracovat
- Další nástroje a specialozované sítě, které se vyplatí zařadit do náborového procesu
- Rozšířit množství relevantních kandidátů
- Aplikovat okamžité změny k progresivnímu využívání sociálních sítí
- Zlepšit výkonnost celých recruitment týmů v personálních agenturách a korporacích
Obsah kurzu
Sociální média se stala nepostradatelnou součástí náborových aktivit prakticky všech typů společností.
Tento kurz je určen pro HR a Recruitment specialisty a manažery, kteří chtějí efektivně zapojit nejnovější nástroje sociálních médií do svého recruitment workflow. Naučíte se zde, jak správně používat jednotlivé technologie a jak je efektivně zapojit do každodenní práce recruitera. Kurz se věnuje i novému přístupu k tzv. pasivním kandidátům a nové generaci Y.
Trenér a konzultant
Milan Novák RACM®
- Více než 15 let zkušeností s implementací strategií náboru a prací s talenty
- Ve společnosti Grafton Recruitment působil na pozicích Branch Manager, Country manager, Regional Managing Director CEE a člen představentstva Grafton Europe v Dublinu
- Vedl agenturu s více než 350 zaměstnanci
- V současné době působí jako CEO a zakladatel recruitment agentury GoodCall for Talent a také instituce Recruitment Academy
Josef Kadlec RACA®
- První LinkedIn recruiter v České republice
- První LinkedIn Certified Professional-Recruiter v CEE
- Absolvent Fakulty jaderné a fyzikálně inženýrské ČVUT a bývalý software engineer
- Nekonvenční IT headhunter a Recruitment Architect
- Zakladel personální agentury GoodCall for Talent a Recruitment Academy
- Autor knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment
Každý účastník školení získá
- 1 den školení
- Doživotní e-mailovou podporu pro řešení individuálních problémů
- Knihu People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment napsanou a vydanou školitelem tohoto kurzu
- Aktualizovaný školící manuál
Reference
Personální agentury: Adecco, Randstad, Manpower, Boyden, Robert Half Technology, SpenglerFox, Advantage Consulting, CPL Jobs, Grafton, Work Service, McRoy, Pharmonia, Personality, Drill,…
Korporace: Google, IBM, HP, Tieto, Škoda Auto, Nestle, AVG, T-Mobile, Barclays, Unicorn, Telefonica O2, Raiffeisenbank, Sberbank, Sazka, Linet, Lenovo, Eset, Fortuna, Agrofert, Hilton, Česká pojišťovna, Commerzbank, AXA, Rossmann, České radiokomunikace, VZP, Matador,…
Osobnosti: Barbara Corcoran, John Vanhara, David E. Perry, Ondrej Bartos, Vladimír Kovář,…
“Naši konzultanti se jednohlasně shodli, že trénink pokročilých LinkedIn technik nám poskytl unikatní a nesporný přínos. I když používáte LinkedIn na denní bázi, naučíte se mnoho dalších technik a zkratek, které Vám pomohou zacílit další relevantní kandidáty, kontaktovat je a nakonec i přesvědčit.” Lenka Nováčková, HR Director, Randstad
„People as Merchandise excels where others fail. I highly recommend Josef ’s book to any HR and staffing manager.“ Horst Gallo, Director HR, IBM
„I have never realized that some of the methods are even possible.“ Martin Schneider, Head of Permanent Placement, Adecco
„Josef dives deep into the waters of social recruitment and is providing only up-to-date hard data and hands-on strategies you will benefit from right away. Not only tech companies will love it.“ Petra Hrušková, Staffing Lead, Google
„Josef je perfektní školitel a recruiter. Pomohl mi pochopit možnosti moderního náboru, které nyní využívám s úspěchem v praxi. Školení má připravené do detailu s názornými ukázkami. Díky Josefe!“ Petra Hodrová, Recruitment Consultant, Adecco
„I participated on LinkedIn training provided by Josef and I have to say that it was absolutely great experience for me. He gave us lots of useful information and tips how to work with LinkedIn on advanced level and for sure we will try to apply these tips in daily "recruitment life“. Thank you Josef again." Vendula Kolaříková, Branch Manager, CPL Jobs
„Josef provided our company with a great LinkedIn training which definitely strengthen the social media recruitment skills of our consultants. We are looking forward to use Josef's services again in the future.“ Martina Látalová, Area Manager, Advantage Consulting
„You would be surprised how many things are possible even if you are already an experienced LinkedIn user. I strongly recommend this course for any recruiter and HR professional regardless of their current skill-set.“ Natálie Záhorská, Operations Manager, Grafton
Stále nejste přesvědčeni?
Stovku dalších referencí od účastníků lze nalézt na LinkedIn profilu Josefa Kadlece, lektora tohoto kurzu:
http://cz.linkedin.com/in/josefkadlec/
Cílová skupina
- HR manažeři, recruiteři, headhunteři a kdokoliv řešící nábor pracovníků
- Personální agentury, executive search firmy, korporace a individuální HR pracovníci
50% sleva za každého dalšího účastníka z jedné společnosti
