Detail kurzu

HR expert školení pro zkušené personalisty (omezený počet účastníků)

TSM, spol. s r.o.

Popis kurzu

Seminář je určen pro pokročilé a zkušené personalisty, kteří zvládají základy zákoníku práce a potřebují získané znalosti rozšířit a prohloubit o praxi kontrolorů inspektorátu práce, o soudní praxi a rozšířit tak své praktické znalosti. 
Lektoři kladou důraz na individuální přístup, kdy je možné v průběhu celého školení pokládat dotazy.
Osnova:

  • Nábor zaměstnanců
    • Osobní dotazník zaměstnance
    • Na co se (ne)ptát při pohovoru z pohledu zákoníku práce?
  • Pracovní smlouva
    • Praktické a málo známé tipy do pracovní smlouvy
    • Jak správně a prakticky nastavit mzdu zaměstnance
    • Detailní rozbor náležitostí pracovní smlouvy
    • Jak správně vymezit místo výkonu práce a jeho vazba na pracovní cesty a cestovní náhrady
  • Osobní údaje zaměstnanců
    • Uchovávání údajů zaměstnanců z pohledu GDPR
    • Můžu sdělovat údaje bankám, exekutorům apod.? Aneb správné vyřízení telefonického hovoru
  • Ukončení pracovního poměru se zaměstnancem
    • Jakou zvolit taktiku při předávání výtky/výpovědi
    • Jakou formu ukončení pracovního poměru zvolit? Kdy je výhodná dohoda, kdy výpověď, kdy zrušení ve zkušební době? Kdy dát „padáka na hodinu“? A jak je to s dobou určitou?
    • Jak správně a takticky postupovat za účelem zabránění neschopenkám po předání, jak správně a takticky doručovat
  • Neomluvená absence
  • Vnitropodnikové směrnice, úprava benefitů, rozbor pracovního řádu
    • Co a jak upravit v jednotlivých dokumentech
  • Jak správně vést docházku zaměstnancům?
    • Evidence pracovní doby vs. evidence docházky – je v tom rozdíl?
  • Přesčasy
    • Jak jim zabránit, jak je správně odměňovat
  • Návštěvy lékaře z pohledu zákoníku práce, kontrola alkoholu na pracovišti, kontrola DPN – praktické tipy
  • Dovolená – tipy do praxe
  • Velká novela zákoníku práce 2023
  • Diskuse.
Lektoři si vyhrazují právo zajistit přednášku za účasti pouze jednoho z lektorů.

Obsah kurzu

Seminář je určen pro pokročilé a zkušené personalisty, kteří zvládají základy zákoníku práce a potřebují získané znalosti rozšířit a prohloubit o praxi kontrolorů inspektorátu práce, o soudní praxi a rozšířit tak své praktické znalosti. 
Lektoři kladou důraz na individuální přístup, kdy je možné v průběhu celého školení pokládat dotazy.
Osnova:

  • Nábor zaměstnanců
    • Osobní dotazník zaměstnance
    • Na co se (ne)ptát při pohovoru z pohledu zákoníku práce?
  • Pracovní smlouva
    • Praktické a málo známé tipy do pracovní smlouvy
    • Jak správně a prakticky nastavit mzdu zaměstnance
    • Detailní rozbor náležitostí pracovní smlouvy
    • Jak správně vymezit místo výkonu práce a jeho vazba na pracovní cesty a cestovní náhrady
  • Osobní údaje zaměstnanců
    • Uchovávání údajů zaměstnanců z pohledu GDPR
    • Můžu sdělovat údaje bankám, exekutorům apod.? Aneb správné vyřízení telefonického hovoru
  • Ukončení pracovního poměru se zaměstnancem
    • Jakou zvolit taktiku při předávání výtky/výpovědi
    • Jakou formu ukončení pracovního poměru zvolit? Kdy je výhodná dohoda, kdy výpověď, kdy zrušení ve zkušební době? Kdy dát „padáka na hodinu“? A jak je to s dobou určitou?
    • Jak správně a takticky postupovat za účelem zabránění neschopenkám po předání, jak správně a takticky doručovat
  • Neomluvená absence
  • Vnitropodnikové směrnice, úprava benefitů, rozbor pracovního řádu
    • Co a jak upravit v jednotlivých dokumentech
  • Jak správně vést docházku zaměstnancům?
    • Evidence pracovní doby vs. evidence docházky – je v tom rozdíl?
  • Přesčasy
    • Jak jim zabránit, jak je správně odměňovat
  • Návštěvy lékaře z pohledu zákoníku práce, kontrola alkoholu na pracovišti, kontrola DPN – praktické tipy
  • Dovolená – tipy do praxe
  • Velká novela zákoníku práce 2023
  • Diskuse.
Lektoři si vyhrazují právo zajistit přednášku za účasti pouze jednoho z lektorů.

Cílová skupina

Veřejný kurz
Hodnocení




Organizátor