Detail kurzu
Hodnocení a motivace zaměstnanců
Zřetel, s.r.o.
Popis kurzu
Co účastník získá:
Osvojí si:
- metodiku k vytvoření základního motivačního systému
- techniky a nástroje hodnocení
- Naučí se podávat zpětnou vazbu a pracovat se zpětnou vazbou ze strany zaměstnance.
Obsah kurzu
Témata Co účastník získá Specifika a charakteristika hodnocení Pochopí význam pravidelných hodnotících rozhovorů s podřízenými, proč ho dělat, v jakém rozsahu a jak často. Co všechno má hodnotící rozhovor obsahovat a jak jej vést. Hodnoticí proces a jeho fáze Bude se orientovat v celém hodnotícím procesu, seznámí se s jednotlivými fázemi, jejich významem pro výstup prohodnocení. Techniky a nástroje hodnocení Seznámí se se základními nástroji nutnými pro správné hodnocení – SMART, VAK. Zpracování a využití výsledků hodnocení Naučí se správně vyhodnotit dosažené výsledky a využít hodnocení pro další rozvoj pracovníka. Zpětná vazba jako motivační nástroj Seznámí se s motivačními nástroji vhodnými pro konkrétníhopracovníka.Naučí se podávat správnou zpětnou vazbu a přijímat ZV od podřízených.Cílová skupina
manažeři – vedoucí jednotlivých oddělení ve firmě, prvoliniový manažeři (mistři, provozní manažeři, lídři pracovních týmů)
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality
