Mzdové aktuality po dovolených vč.změn v zákoníku práce od 1.8. 2022 /školení bude realizováno prezenčně i online /

NOVATIS s.r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

1.Podstatné změny v zákoníku práce

DPP , DPČ  do 31.7.2022

DPP , DPČ od 1.8.2022

Přestávky na oddech, přestávky bezpečnostní, 

Nepřetržitý odpočinek v týdnu

Určení  výkonu práce

Podle směrnice EU by se mělo zabránit obcházení práce na běžnou smlouvu a znevýhodnění pracovníků na zavolanou či na dohodu. Pokud není rozvrh hodin pevně stanoven, měli by zaměstnavatelé pracovníky o pracovní době informovat. Lidé by také měli v určitém předstihu vědět, kdy je firma do práce povolá.

2.Další  placené volno z důvodu péče o dítě

Podmínky , čerpání,  úhrada nákladů zaměstnavateli

Problémy spojené s novou povinností  zaměstnavatelů od 1.4.2022

Vyplňování části „9“  e-formuláře „Přihláška, odhláška, změna – k NP“

3.Srážky  ze mzdy  z pohledu nezabavitelné částky

         Určení nezabavitelné částky v průběhu roku 2022

         Nařízení vlády č. 507/2021 Sb.

          Zákon č. 17/2022 Sb.

          Stanoviska soudů, názory Komory soudních exekutorů,

          Postupy insolvenčních správců a postupy soudních exekutorů2

          Postupy plátců důchodů při  provádění exekuce

4.Pracovnělékařské prohlídky

         - pracovní poměr

         - DPP aDPČ

         - záměr MZ týkající se vstupní lékařské prohlídky

5.Zaměstnávání Ukrajinců s dočasnou ochranou

6.Změny v zákoně o daních z příjmů v souvislosti s válečným konfliktem na Ukrajině

           Další osvobození  bezúplatných plnění

7.Dotazy posluchačů

Nová směrnice Evropské unie  a změny v zákoníku práce od 1.8.2022.

- účel směrnice  EU 2019/1152 z 20.6.2019

- nezbytné poskytování informací  zaměstnancům (čl. 4 směrnice)

- lhůty pro  poskytování  informací   - do 7 kalendářních dnů ode dne výkonu práce

- povinnost informovat o rozsahu týdenní pracovní doby se bude dotýkat i DPP a DPČ

- povinnost  zajistit  zákonné přestávky  (přestávka  na oddech a nepřetržitý odpočinek v týdnu) i v rámci  dohod o pracích mimo pracovní poměr

- zkušební doba - maximálně 6 měsíců - ZP je v souladu se směrnicí

- aplikace § 40  ZP a možnost přidělit práci související  s  vykonávanou činností, aniž by šlo o převedení na jinou práci (tzv, dispoziční oprávnění zaměstnavatele)

- změny v rámci souběžného zaměstnání

Komora auditorů České republiky a organizátor tohoto semináře NOVATIS s.r.o. mají uzavřené  Memorandum o spolupráci v oblasti vzdělávání statutárních auditorů. 

Tudíž členové Komory auditorů ČR mohou v souladu s vnitřními předpisy Komory auditorů mít tento či jakýkoli jiný seminář uznán pro potřebyjejich kontinuálního profesního vzdělávání. Pokud se budete prosím hlásit na naše vzdělávací akce a seminář budete mít pro potřeby kontinuálního vzdělávání u KA ČR, tak nám tuto informaci napište do přihlašovacího formuláře přes tyto www a to do kolonky "další účastníci". Postačí napsat např. poznámku "pro kontinuální vzdělávání na KA ČR". Děkujeme. Toto platí i pro ostatní semináře pořádané NOVATIS s.r.o.

Přednáší:     Ing. Růžena KLÍMOVÁ(odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví,

specialistka personální agendy)

   Termín:    20. září 2022 / úterý/ od 8.30  / 8.00 prezence/

      Místo:    Zasedací místnost T-STRING a.s., Masarykovo nám. 1484, Pardubice

                      i online

       Cena:   2300,-Kč    /včetně DPH /

Cílová skupina

cena je buď za webinář včetně zaslaných podkladovýcm materiálů nebo za seminář včetně podkladových materiálů a drobného pohoštění

Kontaktní osoba

Martin Bauer
722546496
seminare.ekonomika@seznam.cz

Hodnocení