Detail kurzu

ZÁKONÍK PRÁCE – PRACOVNÍ DOBA – její rozvržení Z POHLEDU PRAXE VE FIRMÁCH, čerpání dovolené a s tím spojená problematika – aktuální stav + prvotní seznámení s kurzarbeitem

TSM, spol. s r.o.

Popis kurzu

Na semináři si osvojíte postupy při rozvrhování pracovní doby. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a dalších forem (vícesměnné provozy, pružná pracovní doba, případně i konto pracovní doby) z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Naučíte se řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby.
 
Program semináře:
1. Úvod do problematiky.
2. Základní pracovněprávní pojmy související s problematikou pracovní doby a forem jejího zákonného rozvrhování.

  • pracovní doba
  • doba odpočinku
  • směna a vícesměnné provozy
  • noční doba/noční práce
  • rovnoměrné rozvržení pracovní doby
  • pružná pracovní doba
  • nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
  • vyrovnávací období – 26/52
  • konto pracovní doby
  • odborová organizace a rozvrhování pracovní doby
3. Rozvržení pracovní doby z pohledu zákonných regulací a personální praxe - zákonná pravidla a regulace ve vztahu k pracovní době
  • přestávky v práci
  • bezpečnostní přestávky v práci
  • doba odpočinku – nepřetržitý odpočinek mezi směnami a týdnu, dny pracovního klidu
  • práce přesčas
4. Praktické rozbory jednotlivých forem pracovní doby
  • rovnoměrné rovržení
  • nerovnoměrné rozvržení
  • pružné rozvržení
  • konto pracovní doby
5. Výkon práce ve vztahu k její evidenci u pracích konaných mimo pracovní poměr
  • dohoda o pracovní činnosti
  • dohoda o provedení práce
6. Dovolená a pravidla jejího čerpání z pohledu zaměstnavatele
  • dovolená za kalendářní rok
  • poměrná část dovolené
  • výměra dovolené
  • dovolená za odpracované dny
  • čerpání dovolené
  • hromadné čerpání dovolené
  • krácení dovolené
  • převádění dovolené do následujících let
  • 30. 6. a právo zaměstnance na čerpání loňské dovolené
7. Zákonné povinnosti zaměstnavatele související s evidencí pracovní doby a vykazování čerpání dovolené

Obsah kurzu

Na semináři si osvojíte postupy při rozvrhování pracovní doby. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a dalších forem (vícesměnné provozy, pružná pracovní doba, případně i konto pracovní doby) z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Naučíte se řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby.
 
Program semináře:
1. Úvod do problematiky.
2. Základní pracovněprávní pojmy související s problematikou pracovní doby a forem jejího zákonného rozvrhování.

  • pracovní doba
  • doba odpočinku
  • směna a vícesměnné provozy
  • noční doba/noční práce
  • rovnoměrné rozvržení pracovní doby
  • pružná pracovní doba
  • nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
  • vyrovnávací období – 26/52
  • konto pracovní doby
  • odborová organizace a rozvrhování pracovní doby
3. Rozvržení pracovní doby z pohledu zákonných regulací a personální praxe - zákonná pravidla a regulace ve vztahu k pracovní době
  • přestávky v práci
  • bezpečnostní přestávky v práci
  • doba odpočinku – nepřetržitý odpočinek mezi směnami a týdnu, dny pracovního klidu
  • práce přesčas
4. Praktické rozbory jednotlivých forem pracovní doby
  • rovnoměrné rovržení
  • nerovnoměrné rozvržení
  • pružné rozvržení
  • konto pracovní doby
5. Výkon práce ve vztahu k její evidenci u pracích konaných mimo pracovní poměr
  • dohoda o pracovní činnosti
  • dohoda o provedení práce
6. Dovolená a pravidla jejího čerpání z pohledu zaměstnavatele
  • dovolená za kalendářní rok
  • poměrná část dovolené
  • výměra dovolené
  • dovolená za odpracované dny
  • čerpání dovolené
  • hromadné čerpání dovolené
  • krácení dovolené
  • převádění dovolené do následujících let
  • 30. 6. a právo zaměstnance na čerpání loňské dovolené
7. Zákonné povinnosti zaměstnavatele související s evidencí pracovní doby a vykazování čerpání dovolené

Cílová skupina

Veřejný kurz

Kontaktní osoba

Ing. Irena Spirová, LL.M
+420 517 333 699
info@tsmvyskov.cz

Hodnocení




Organizátor