MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ v příkladech - komplexní výklad - 2denní

Studio W s.r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

Účastníci obdrží soubor složitých příkladů, které budou podrobně vysvětleny, včetně odkazů na právní předpisy. Obsah: *Rozvrhování pracovní doby *Rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba *Práce přesčas a její posuzování, evidence práce přesčas *Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a její koncepce *Proplácení práce přesčas a náhradní volno za práci přesčas *Výkon práce ve svátek, náhradní volno za svátek *Pružná pracovní doba a problémy s příplatky za práci v noční době *Překážky v práci při pružné pracovní době *Příplatky za práci v sobotu a neděli a ve svátek u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby a u rovnoměrně rozvržené pracovní doby *Náhrada mzdy za svátek, nekrácená měsíční mzda *Průměrný výdělek – problémy u pravděpodobného výdělku *Dovolená – a správné stanovení nároku dovolené v hodinách, správné zaokrouhlování dovolené, náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou, správné řešení přeplatku dovolené, srážka mzdy v hrubém (snížení zdanitelného příjmu) *Stravenkový paušál ve všech souvislostech a stanovisko MFČR k posuzování „směny“ *Daně *Dvojí základ daně u daňových nerezidentů, kteří jsou členy KOPO, a kteří mají též uzavřen pracovní poměr nebo DPČ *Dvojí základ daně u daňových rezidentů, kteří mají příjem z DPP a dalšího PPV do výše 3 500 Kč bez Prohlášení *Příjem do 3 500 Kč bez Prohlášení u DPČ, PP a ostatních příjmů dle § 6 ZDP *Daňové zvýhodnění na dítě *Daňové zvýhodnění na dítě uplatňují prarodiče, rodiče vdané dcery *Příprava na budoucí povolání a její prokazování – studium na SŠ, studium na VŠ, jazykové kurzy *Zdravotní pojištění *Ohlašovací povinnosti a častá pochybení zaměstnavatelů – mateřská dovolená, rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek, péče alespoň o jedno dítě do 7 let nebo alespoň o 2 děti do 15 let *Neplacené volno z důvodu péče o dítě po celý kalendářní měsíc – kódy L a T *Vojenské cvičení a ohlašovací kódy *Opravy při chybném odvodu zdravotního pojištění, povinnost opravných přehledů, penále, prominutí penále *Nemocenské pojištění *Správné stanovení rozhodného období *Otcovská poporodní péče *Nárok na dlouhodobé ošetřovné *Rozsah vycházek nemocných pojištěnců a jejich kontrola *Právo zaměstnavatele sankcionovat zaměstnance a výpovědní důvod – porušení léčebného režimu *Povinnosti zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměru *Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů *Srážky ze mzdy *Srážky bez souhlasu a se souhlasem, srážky exekuční a srážky na základě dohody *Pojem čistá mzda, srážky z čisté mzdy, srážka z hrubé mzdy při přeplatku na dovolené *Vyživovací povinnost, nezabavitelná částka, odstupné a nezabavitelná částka *Povinnosti zaměstnavatelů při insolvenci zaměstnance – zahájení insolvenčního řízení, rozhodnutí o oddlužení, atd. *Nové povinnosti zaměstnavatelů v souvislosti s chráněným účtem *Závazný formulář – Potvrzení k chráněnému účtu *Archivace dat ve mzdové účtárně – lhůty pro archivaci účetních a dalších dokladů, skartace dokumentů u veřejnoprávního původce a u soukromoprávního původce dokumentů *Ochrana osobních údajů a časté omyly zaměstnavatelů, citlivé osobní údaje, biometrické údaje, kamerový systém, GDPR *Další problémy ve mzdové účtárně

Cílová skupina

Mzdové účetnictví

Poznámka k ceně

4 800 Kč (s DPH 5 808 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení

Kontaktní osoba

+420 261 212 833
studiow@studiow.cz

Hodnocení